A Rio Verde, reconhece o papel vital que as práticas ambientais, sociais e de governança (ESG) desempenham em promover uma atuação responsável das empresas. Em nosso relatório de sustentabilidade, detalhamos as iniciativas que refletem o compromisso da Rio Verde com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis da ONU. A seguir, apresentamos como esses esforços se manifestam em cada aspecto do framework ESG.
Empregamos materiais sustentáveis e as melhores práticas do mercado para garantir a gestão adequada dos resíduos e o consumo consciente de recursos para reduzir o impacto ambiental de nossas construções, promovendo um futuro mais verde.
Contribuímos para o desenvolvimento das comunidades através de contratação de mão de obra local e de programa voluntariado, nas regiões onde estamos presentes. Também promovemos treinamentos e programas sobre o tema segurança e bem-estar de nossos trabalhadores.
Estamos comprometidos com a melhoria contínua de nossas práticas de ESG, liderando com exemplo no setor de construção civil. Convidamos todos a se juntarem a nós nesta jornada por um desenvolvimento sustentável e responsável.
Nossa matriz de materialidade foi construída a partir de um estudo aprofundado sobre a construção civil, analisando nosso histórico, riscos e impactos. Listamos 18 temas materiais iniciais e consultamos stakeholders importantes (instituições financeiras, colaboradores, comunidade local, fornecedores, clientes e organismos certificadores) através de uma pesquisa. Nosso C Level e especialistas também priorizaram esses impactos. Combinando as respostas, classificamos os impactos de mais relevantes no ponto de vista de cada stakeholder. Finalmente, selecionamos os 10 temas materiais mais significativos para a Rio Verde.
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Redução de 13% na taxa de rotatividade dos trabalhadores
Crescimento de 44% na representatividade de empregados pertencentes a grupos minoritários
Crescimento de 50% em horas de treinamento por empregado
Destinação de 71% dos resíduos gerados para a reciclagem
Crescimento de 55% na representatividade feminina e 46% em cargos de liderança
Queda na taxa de lesões graves resultantes dos acidentes de trabalho e queda na taxa de registros de acidentes
